مقدمه :
کمک به تقویت خلاقیت و ترویج نوآوری و گسترش کارآفرینی در انواع مختلف مستقل و شرکتی در سطح کشور از رسالتهای مراکز نوآوری است. از این رو در سلسله نوشتاری قصد داریم به این مهم بپردازیم . امید که دانشجویان و صاجبان ایده با بهره گیری از مباحث مطروحه و تجهیز خود به مبانی دانشی حوزه کارافرینی بتوانند نقش موثری را در توسعه ملی ایفا نمایند.
1- خلاقيت و نوآوری:
همه سازمانها براي رشد و بقاء خود نيازمند انديشه هاي نو ونظريات بديع و تازه مي باشند، چرا که افکار و نظريات جديد خون تازه اي را به کالبد سازمان تزريق کرده و آن را از فنا و نابودي مي رهاند. از این رو می توان به جرات ادعا نمود که حيات جهان بسيار متغير و پر تلاطم امروز ما نيازمند خلاقیت و نوآوري مي باشد.
1-1 خلاقيت (Creativity) چيست؟
خلاقیت بکار گيري توانائيهاي ذهني براي ايجاد يا تبلور يک فکر يا مفهوم جديد، قدرت ایجاد اندیشه نو و درخشش یک اندیشه و بوجود آمدن یک نظریه و ایده است. بنابراین خلاقیت یک فعالیت دهنی و فکری است. برخي نیزخلاقيت را به ترکيب ايده ها يا ايجاد پيوستگي بين ايده ها تعبير نموده اند.
2-1 نوآوري( Innovation ) چيست؟
نوآوري بکار گيري ايده هاي نوين ناشي از خلاقيت مي باشد در واقع نو آوري عملي ساختن ايده ناشي از خلاقيت را امکان پذير مي سازد و آن را بصورت يک محصول جديد يا خدمت تازه ارائه مي نمايد. پیتر دراکر نوآوری را همانند هر فعالیت عینی درکنار نبوغ و استعداد، نیازمند دانش، توجه و سختکـــوشی همه دست اندرکاران میداند. او معتقد است آنچه در میان کارآفرینان مشترک یافتم نه گونه خاصی از شخصیت بلکه تعهد سیستماتیک به نوآوری بوده است. مایکل تاشمن نوآوری را بستر پیروزی در کسب وکار دانسته تا مدیران در پی شناسایی سازوکار چرخه فناوری و جویبار نوآوری بتوانند به کمک انجام دگرگونیهای ناپیوسته در سازمان به امتیازهای ناشی از آنها برسند. خلاقیت و نوآوری، استعداد مرموز نزد افراد نیست بلکه فعالیت روزمره برای برقراری روابطی است که قبلاً دیده نشده و برقراری ارتباط بین مسائلی است که به طور معمول در کنار یکدیگر قرار نمیگیرد. البته نوآوری در سایه نبوغ محض هم وجود دارد ولی بیشتر نوآوران به ویژه پیروزمندان آنها، از راه جستجوی آگاهانه و هدفمند فرصتهای کمیاب به نتیجه رسیدهاند. هالت اصطلاح نوآوری را در یک مفهوم وسیع به عنوان فرایندی برای استفاده از دانش یا اطلاعات مربوط به منظور ایجاد یا معرفی چیزهای تازه و مفید به کاربرد. در ادامه توضیح می دهد که نوآوری هر چیز تجدید نظر شده است که طراحی و به حقیقت درآمده باشد و موقعیت سازمان را در مقابل رقبا مستحکم کند و نیز یک برتری رقابتی بلند مدت را میسر سازد. به عبارتی دیگر نوآوری خلق چیز جدیدی است که یک هدف معین را دنبال و به اجرا رساند. اوریب نیز بیان میکند نوآوری توسعه و کاربرد ایده جدید به صورت محصول، فرایند یا خدمت جدیدی است که منجر به رشد پویای اقتصاد ملی و افزایش استخدام برای تولید سود در شرکت نوآور میباشد. نوآوری پدیدهای نیست که فقط یک بار رخ دهد، بلکه فرایندی مستمر و متشکل از فرایند تصمیمگیری سازمانی در تمام مراحل، از توسعه ایده جدید تا کاربردی شدن آن میباشد. ایده جدید اشاره به درک نیاز جدید مشتری یا روش جدید تولید دارد و از طریق جمع آوری اطلاعات با دیدگاه کارآفرینانه توسعه مییابد. نوآوری خلاقیت به عمل رسیده و متجلی شده است. اندیشه خلاق تحقق یافته است که به بهبود فرایندها، محصولات و خدمات منجر می شود.
3-1مصادیق نوآوری را محققان و اندیشمندان مختلف از قرارذیل می دانند:
• ساختن و معرفی یک چیز جدید و مفید در ذهن و آغاز یک عمل برای بار نخست،
• بکارگیری و عملی ساختن تفکرات جدید ناشی از خلاقیت،
• فرایند تبدیل ایده به محصول، خدمات، فرایندها،روشها و برنامه های نو،
• بهبود اساسی درکاربرد محصول و خدمات موجود،
• ایجاد تغییرات اساسی در ساختار های سازمانی و صنعتی،
• توسعه فناوریهای جدید و کاربردهای جدید برای فناوریها،
• تجاری سازی ایده و دانش جدید و تبدیل آن به منفعت اقتصادی و اجتماعی،
• توسعه منابع جدید(مواد اولیه، تجهیزات و دروندادهای سازمانی)،
• فرایند گردآوری هر نوع ایده جدید و مفید برای حل مساله،
• استقرارکارکردهای جدید در تولید،
• خلق و ایحاد یک ابزار یا فرایند در نتیجه مطالعه و آزمایش،
• جایگرینی روشهای خودارزیابی به جای ارزیابی سنتی،
• شناسایی مشکلات موجود و استفاده از دانش برای حل آنها