Iranian Futurist 
Iranian Futurist
Ayandeh-Negar
Welcome To Future

Tomorow is built today
در باره ما
تماس با ما
خبرهای علمی
احزاب مدرن
هنر و ادبیات
ستون آزاد
محیط زیست
حقوق بشر
اخبار روز
صفحه‌ی نخست
آرشیو
اندیشمندان آینده‌نگر
تاریخ از دیدگاه نو
انسان گلوبال
دموکراسی دیجیتال
دانش نو
اقتصاد فراصنعتی
آینده‌نگری و سیاست
تکنولوژی
از سایت‌های دیگر


اعتمادسازي در جامعه اطلاعاتي اروپا

اگر عضو یکی از شبکه‌های زیر هستید می‌توانید این مطلب را به شبکه‌ی خود ارسال کنید:
Twitter Google Yahoo Delicious بالاترین دنباله

[23 Dec 2007]   [ تدبیر]

به سوي
جامعه اطلاعاتي

امنيت، قابليت اطمينان و اعتماد در ايجاد و توسعه جامعه اطلاعاتي نقشي كليدي ايفا مي‌كند. اتحاديه اروپا در چارچوب برنامه جديد خود به دنبال بررسي براي ايجاد همگرايي نيازها و فرصتهاي پيش روست. شهروندان براي استفاده از خدمات دولت الكترونيك و احساس رفاه بايد به اين اعتماد برسند كه خدمات بر خط آنان قابل اطمينان و امن است. سازمانها و شركتها نيز در انجام امور تجاري خود در عرصه نظام اطلاعاتي بر وجود شرايط مشابه تاكيد دارند.
مردم در جامعه نوين اطلاعاتي هر لحظه شاهد بروز ابزار و روشهاي جديدي هستند. در دنياي شبكه‌اي كنوني، رايانه‌هاي شخصي، تلويزيونهاي ديجيتال، تلفن همراه و ابزار بي‌سيم آنان را به اين باور رسانده كه سرمايه‌ها و حريمشان مستلزم صيانت جدي است. اين موضوع با وجود توسعه روزافزون محيط هوشمند ديجيتال مبتني بر ابزار، وسايل و نظامهاي تعاملي اهميت قابل ملاحظه‌اي يافته است. شركتها و سازمانها به‌عنوان توليدكنندگان و مصرف‌كنندگان ايده و اطلاعات براي حفظ اسرار و قابليتهاي ارزش‌آفرين خود نيازمند نظام امنيتي مطمئن هستند و اساسا شبكه اقتصادي و اجتماعي ايجاد شده بر بستر جامعه اطلاعاتي را مي‌توان حاصل اعتماد و هم‌افزايي ناشي از آن دانست. خدشه‌دار شدن اين امر و نبود اطمينان كافي به زيرساختهاي سخت و نرم يا متوليان امور خسارت جبران‌ناپذيري به جامعه وارد خواهد كرد. همچنين، بخش ديگري از خطرات متوجه مجموعه زيرساختهاي مدني و سرمايه‌هاي اجتماعي است كه بويژه با توجه به گسترش تروريسم و عمليات خرابكارانه در سالهاي اخير اهميت ويژه‌اي يافته است.
در آينده‌اي نه‌چندان دور، شبكه‌هاي كوچك شخصي و رايانه‌هاي جاسازي شده را در هر جا اعم از اتومبيل، منزل و حتي لباسها مي‌توان يافت. بديهي است راهكارهاي امنيتي نيز بايد بيش از پيش ارتقا يابند و پذيرش اجتماعي آن نيز مستلزم اتخاذ رويكردهاي بديعي در زمينه مديريت امور فردي و بين فردي با وجود رابطهاي كاربريار و در بر گيرنده تمامي استانداردهاي معمول فني و اجرايي است.
با توجه به سطح خدمات و نحوه برقراري ارتباط بايد زيرساختهاي امنيتي شبكه و اطلاعات موجود در آن را مورد ملاحظه جدي قرار داد. سازمانهاي خدماتي نوين مانند بانك‌ها و موسسات مالي، موسسات بهداشتي، حمل و نقل و از اين قبيل به فناوري اطلاعات و ارتباطات به‌عنوان بستري براي تبادل و كنترل داده‌ها و نيز ايجاد وابستگيهاي دو طرفه مي‌نگرند. چنين زيرساختهاي حساس اطلاعاتي بايد قابل اطمينان و حساس باشند و در قبال حملات خرابكارانه مصون شوند. همچنين، شرايط بايد به‌گونه‌اي فراهم شود كه ترميم آسيبهاي ناشي از حملات و ايجاد انطباق براي برآوردن الزامات امنيتي جديد امكان‌پذير باشد.
موارد ياد شده از مهمترين نگرانيهاي دست‌اندركاران جامعه اطلاعاتي اروپا است و در اين راستا به يكپارچگي پژوهشها و ارتباط آن با فعاليتهاي جهاني، با توجه به ماهيت جهاني چالشهاي كنوني و آينده توجه ويژه‌اي مي‌شود. در حال حاضر در انجام پژوهشها و فعاليتهاي اجرايي مربوط، بسياري از اقدامات مربوط به مديريت فردي و بين فردي، مستندسازي الكترونيك، مديريت امنيت سرمايه‌هاي الكترونيك و مجازي كردن منابع امنيتي مورد توجه قرار گرفته است. همچنين، به پشتيباني از استانداردسازي و قابليت تعميم كاركردها در چارچوب شبكه توجه شده است. برخي از فعاليتهاي پژوهشي و اجرايي به ابعاد فني و برخي ديگر به توسعه دانش و فناوري لازم براي مديريت و نظارت بر شبكه‌ها و نظامهاي پيچيده و مرتبط به‌هم، افزايش امنيت و پشت سر گذاشتن مخاطرات، ايجاد خط‌مشيهاي مشترك عملياتي، سازكارها و الگوهاي پيشرفته امنيتي، حوزه خصوصي و اعتمادسازي و فناوريهاي مربوط به كاهش تهديدات اينترنتي اشاره دارند.
همچنان كه گفته شد، مسئله آينده عبارت از ايجاد همگرايي بين نيازهاي روزافزون و فرصتهاي پيش رو است. برنامه مربوط در سال 2005 به‌تصويب رسيد و در سال جاري شروع شده است و براي موثرتر شدن آن، بايد قابليت اعتماد و امنيت را به‌عنوان بخشي از طراحي نظام در همان ابتداي كار و با توجه به پذيرش آن از سوي كاربران مختلف مورد ملاحظه قرار داد.



طرح بين‌المللي چارچوب الكترونيك
در دهه اخير، استفاده از اينترنت از حيطه كاربرد عده معدودي متخصص به سمت انبوه جمعيت از هر طبقه و گروه اجتماعي سوق پيدا كرده است؛ به‌طوري كه در بسياري از جوامع، فعاليتهاي متعددي از طريق اينترنت بدون توجه به زمان يا مكان جغرافيايي صورت مي‌گيرد. شبكه‌هاي ارتباطي جنبه‌اي جهاني پيدا كرده اند و طبيعي است كه فعاليتهاي طرح‌ريزي و توسعه نيز چنين رفتاري را در پيش گيرند. توسعه فناوري اينترنت از يك سو و تاثير آن در توسعه ديگر فناوريهاي نوين از سوي ديگر موضوعي است كه توجه بسياري از كشورها و سازمانها را به خود جلب كرده است.
طرح چارچوب الكترونيك عبارت از برنامه‌‌اي است كه اجراي آن در ابتدا به طور مشترك توسط كميته نظامهاي يكپارچه اطلاعاتي انگلستان و وزارت آموزش و پرورش استراليا شروع شد. علاوه بر اينها، وزارت آموزش و پرورش زلاندنو و هلند نيز در سال 2006 به‌عنوان شركاي طرح بدان پيوستند. هدف اساسي طرح استفاده از قابليتهاي فناوري اطلاعات و ارتباطات در حوزه آموزش و پژوهش است. شناسايي زمينه‌هاي توسعه دانش و فناوري در آينده و پشتيباني از اقدامات آموزشي و پژوهشي مربوط و نهايتا ايجاد يكپارچگي بين آنها در اين راستا صورت مي‌گيرد.
شركاي طرح به‌دنبال ايجاد شناختي فراگير از محيط پيچيده هستند و در كنار آن به مواردي همچون كاهش هزينه‌هاي سرمايه‌گذاري و دوباره‌كاريهاي مربوط و نيز ارائه ابزاري راهبردي براي سرمايه‌گذاري بهينه در زمينه توسعه استانداردها و فناوريهاي يكپارچه توجه دارند.
تاكنون نتايج قابل توجهي از اجراي طرح گرفته شده است كه در زمينه‌هاي مختلف فني و اجرايي قابل ملاحظه است. با اين‌حال، ضرورت همگرايي عوامل مختلف درگير در موضوع و دستيابي آنها به استانداردها و رويكردهاي يكپارچه در زمينه نرم‌افزارها و خدمات، پيشرفت كار را با چالشهايي روبرو كرده است. در اين راستا دو عامل كليدي مورد ملاحظه قرار گرفته است كه عبارتند از: رويكرد خدمت محوري و تاكيد بر ارائه خدمات از طريق وب. در وب‌سايت مربوط به طرح با توجه به عوامل ياد شده، مجموعه‌اي از خدمات و نقشه‌هاي اجرايي، سناريوها، فرايندها و الگوهاي بهره‌مندي از خدمات به‌همراه راهنماها، روشها و تحليلهاي مربوط قرار داده شده است. در اين راستا، توليد محتوا، تحليل وظايف و اقدامات و فرايندهاي اجرايي، شناسايي خدمات مورد استفاده، چگونگي يكپارچه‌سازي مجموعه امور و اطلاعات لازم براي اجرايي كردن گامهاي تعيين شده صورت مي‌گيرد. اصول كلي زير را مي‌توان در خط‌مشي اجرايي طرح مورد ملاحظه قرار داد:
_ رويكرد خدمت‌محور براي يكپارچه‌سازي نظامها و فرايندها؛
_ تعهد در زمينه استانداردهاي باز؛
_ تاكيد بر موضوعات اساسي و محوري عوامل و نهادهاي درگير؛
_ ضرورت انجام فعاليتهاي باز و مبتني بر تشريك مساعي؛
_ استقرار رويكردها و ابزار انعطاف‌پذير و پويا.
طرح به‌دنبال ايجاد ديدگاه مشترك و درك متقابل بهتر تامين‌كنندگان و مشتريان است و در چارچوب فعاليتهاي خود به كاهش زمانهاي بازنگري و تجديد حيات نظامها و فرايندهاي اجرايي توجه مي‌كند. شرايط به‌نحوي دنبال مي‌شود كه بنگاههاي كوچك براحتي بتوانند در چارچوب فعاليتها عهده‌دار امور مختلف كسب و كار تعريف شده در چارچوب طرح شوند. شناسايي الزامات و نيازهاي مشتريان و كاربران و واكنش سريع نسبت به آن از طريق تعامل و همكاري توسعه‌دهنگان به فراورده‌هاي معني‌دارتري منجر مي‌شود. در توسعه نرم‌افزارها نيز به الگوهاي كسب و كاري انعطاف‌پذير و منطبق با سلايق مختلف و تغييرات پيش رو توجه شده است.
منافع حاصل از بكارگيري و ثمربخشي چنين رويكردي را مي‌توان در قالب: همسويي راهبردها و توسعه زيرساختهاي پشتيبان آموزش و پژوهش، گسترش نظامها و شبكه تدارك و تامين، برقراري ارتباط موثرتر بين جوامع از ايجاد درك مشترك و افزايش قابليت همكاري بين‌المللي و بين سازماني جستجو كرد.



مطلب‌های دیگر از همین نویسنده در سایت آینده‌نگری:


منبع:


بنیاد آینده‌نگری ایران



دوشنبه ۱۰ ارديبهشت ۱۴۰۳ - ۲۹ آوریل ۲۰۲۴

اقتصاد فراصنعتی

+ اقتصاد از چشم‌اندازی زنانه مریم یوسفیان

+ انسان شناسی اقتصادی پیر بوردیو سعدیه صالحی

+ چطور می‌توانیم در زمان رکود اقتصادی بازهم موفق ظاهر شویم؟ حمیدرضا تائبی

+ خلاصه کتاب چالشهای مدیریت در قرن ۲۱،پیتر دراکر سید محمد افقهی

+ چرا زنان مدیران بهتری هستند داریوش نوروزی

+ اقتصاد خرد جوزف استیگلیتز

+ پروفسور مارگلین کسی است که تمامی مدارج اقتصاد نئوکلاسیک را تا انتها طی کرده است استفان مارگلین

+ نگاهی متفاوت در علت یابی کاستی های نظام آموزشی 

+ اقتصاد نفتی کارآفرینی و تولید علم را فلج کرده است 

+ چرا با وجود سخنرانی خوب از نتیجه جلسه راضی نیستید؟ 

+ چگونه مدیران را مدیریت کنیم مترجم: رویا مرسلی

+ ركود از جنگ و امريكا هم خطرناك‌تر است محسن رنانی

+ اقتصاد دانایی محسن عارف

+ نوآوری استراتژيک در چهار مرحله. نادیا شادوش

+ آينده نگري ، تحقیق و توسعه و نوآوری ، جهاني انديشيدن 

+ اقتصاد سیاسی، نفت و بحران اقتصادی ایران / گفت‌وگو با محسن رنانی دکترمحسن رنانی

+ یک دیدگاه فرآیندی از مدیریت دانش مترجم: مصطفی پارسانیا

+ راهنمایان گردشگری،‌ کاشفان سرمایه‌های نمادین دکترمحسن رنانی

+ تحلیل اقتصادی آزادی دکترمحسن رنانی

+ عصر مدیران. 

+ ايران پسا تحریم و بحران در شرکت‌های نفت بين‌المللی  سید کامران باقری

+ با حضور زنان در جامعه به توسعه می‌رسیم دکترمحسن رنانی

+ واكاوي نفت: رنـج اقتصـاد ايـران از سـه تـهديد در گفتگو با ناصر فکوهی دکتر ناصر فکوهی

+ طرحی برای آینده‌نگری اقتصاد ایران علیرضا صابونی‌ها

+ درک دموکراسی 

+ جدل رنانی و مصباحی‌مقدم بر سر توسعه 

+ افق‌های کوتاه مقیاس‌های کوچک فرشاد مومنی

+ صنعت‌داری یا صنعتی‌شدن؟ عباس شاکری

+ روند های جدید پویا در کارآفرینی 

+ خلاقیت راهکاری جهت توسعه گردشگری 

+ فرصت‌های از دست رفته بایزید مردوخی

+ راهکارهای تحقیق اقتصاد بدون نفت دکتر بایزید مردوخی

+ بیم و امیدهای نفتی سعیده شفیعی

+ روندها، فرصت‌ها و تهدیدها حسین تسلیمی

+ شجاعانه اما پر اشتباه دیدره مک کلاسکی/ استاد دانشگاه اقتصاد در شکاگو

+ توسعه انساني يعني توانمند سازي سیدمحمدسعید نوری‌نائینی

+ سودای تغییر بدون تغییر ، اساسی ترین مشکل بنگاههای خصوصی مهندس صلاح الدین همایون

+ دنیای نو اقتصاد نو 

+ مدیریت دانش در سازمان 

+ چطور سازمان ها یمان را برآینده متمرکز کنیم ؟  یان ویلسن / برگردان : مهندس حمید رضا عرفانیان

+ این رکود پایان ناپذیر…! 

+ ﺟﻬﺎﻧﻲﺷﺪﻥ ﻭ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﺭﺍﻫﺒﺮﺩﻱ ﻣﻨﺎﺑﻊ ﺍﻧﺴﺎﻧﻲ ﺭﻭﺯﺑﻪ ﺣﺒﻴﺒﻲ

+ در آستانه دوره پایان نفت هستیم دکترمحسن رنانی

+ آنچه پیتر دراکر درباره‌ سال 2020 می‌دانست 

+ اصول مدیریت دولتی 

+ سال٩٤، پایان حضور دولت در عرصه توسعه دکترمحسن رنانی

+ بخشی از اقتصاد در آستانه ورشکستگی است دکترمحسن رنانی

+ ما نیازمند انقلابی پایدار هستیم 

+ چالشهای فراروی مدیریت منابع انسانی مهدی صانعی

+ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﻛﻮﻳﻦ ﻛِﻠﻲ

+ ریشه نابرابری در کجاست؟ پل کروگمن

+ کروگمن، استگلیتز و توماس پیکتی جزء پرنفوذترین اقتصاددانان اکونومیست

+ تحصیل دانایی و مدیریت دانایی جان وَن بِویرن

+ تاثير اجزاء اقتصاد دانش محور بر بهره وري نيروي كار رضا خواجه نائيني

+ جهانی سازی یعنی ادغام اقتصادهای ملی/من منتقد سرسخت‌ راهبردهای‌ اصلاحی‌ مثل‌ «شوک درمانی» هستم/واکنش شدید علیه جهانی‌سازی‌، به علت افزایش نابرابری  استیگلیتز

+ پیش نیازهای اقتصاد دانایی محور زهرا شمسی

+ چرا در صنایع علم محور، قدرت رقابت جهانی نداشته ایم؟ علی بابایی

+ علم اقتصاد در ایران تبدیل به ایدئولوژی شده است 

+ اﺗﻢ, ﻧﺸﺎﻧﻪ ﻗﺮن ﺑﻴﺴﺘﻢ, ﻧِﺖ، آﻳﻨﺪهي ﻣﺎﺳﺖ ﻛﻮﻳﻦ ﻛِﻠﻲ

+ ﻧﻈﺎﻡ ﺍﻗﺘﺼﺎﺩﻱ ﺟﺪﻳﺪ ﻛﻮﻳﻦ ﻛِﻠﻲ

+ خدایان مدیریت چارلز هندی

+ اخلاق در رفتار سازمانی مهندس صلاح الدین همایون

+ مدیریت از زبان بزرگمهر بابک بهی

+ اقتصاد دانان فردا_2 

+ اقتصاددانان فردا 

+ رشد اقتصادی بدون سیاستگذاری هوشمندانه امکان پذیر نیست رعیا

+ خرما و کشمش جایگزین واردات شکر مهدی ازرقی

+ ايجاد يك جامعه يادگيرنده پروفسور جوزف استيگليتز

+ رشد اقتصادی در جهان کندتر می شود/ آیا بشر در آینده ثروتمندتر می شود؟ ندای ایرانیان

+ چرا هنوز به مدیران نیاز داریم؟ مترجم: فريبا وليزاده

+ سودهای بانکی مردم را خانه نشین کرد. ثروت های دروغین در اقتصاد پول مبنا دکتروحید شقاقی شهری

+ اقتصاد دیجیتالی  علیرضا ابراهیمی

+ رقابت جهاني در قرن 21 مصطفی مؤمنی

+ ساختارهای جدید سازمانی 

+ داﻧﺶ ﺗﺼﻤﻴﻢ ﮔﻴﺮي در ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ Decision  آرش ﻣﻮﻣﻨﻲ

+ مدیر قرن بیست و یکم  ترجمه و اقتباس: تورج مجیبی و محسن محمدیان ساروی

+ چالش‌های سودآوری و رشد در سازمان‌های قائم به ذات فرنود حسنی

+ سازمان تندآموز  

+ روند آینده رقابت و تقسیم بازار در نظام بانکی ایران  فرنود حسني

+ سازمانهای یادگیرنده  

+ فرهنگ سازمانی سید محمدعلی رجبی

+ سیاست‌گذاری مناسب در خصوص رسیدن به اقتصاد دانش­محور هومن ابوترابی

+ جایگاه ایران در اقتصاد دانش‌محور هومن ابوترابی

+ نبرد با ادم اسمیت (و کارل مارکس) Daniel Jafari

+ بی عدالتی درمیان ثروتمندان زیاد شده / از ثروتمندان مالیات بیشتری بگیرید حتی اگر فقیر شوند 

+ کتاب “سرمایه در قرن ۲۱″ ”توماس پیکتی”  مدرسه اقتصاد

+ مدیریت و سازمان در قرن بیست و یکم  ’امیر یوسفی

+ مدیریت بحران، بحران مدیریت  امیررضا پوررضایی

+ هند و پاکستان در بازار لوازم‌التحریر ایران  

+ نگرشی جدید نسبت به روش های توسعه مدیریت  Gaurav Moda, Anshu Nahar, Jai Sinha

+ بهره گیری از ارتباطات داخلی برای پشبرد استراتژی بقای سازمان عادل میرشاهی

+ چين کپی‌کار را فراموش کنيد!  سيد کامران باقری

+ کارآفرینی و خلق ثروت بدون سرمایه مالی  

+ قابلیت‌های تصمیم‌‌گیری پايدار را به سازمان خود بیاورید  

+ مثبت اندیشی عاملی برای افزایش بهره‌وری در محیط کار  مترجم: نفیسه هاشم خانی

+ چرا مدیران منابع انسانی شانس کمتری برای مدیر عامل شدن دارند؟  مترجم: مریم رضایی

+ بشنويد که افراد دقيقا چه مي‌گويند؟! سيد محمد اعظمی نژاد

+ درگیری شدید سیاسی بین سنت گرایان و تجددگرایان حوزه اقتصاد ایران 

+ چالشهای یک مدیر درایران کنونی صلاح الدین همایون

+ مهارت‌های مدیریتی Eric McNulty



info.ayandeh@gmail.com
©ayandeh.com 1995